Currently we are looking for:

  • Frontend developer – React

    We are looking for

    Frontend developer – AngularTake a look

    Back to other offers

    Frontend developer – React

    We are looking for a Frontend Developer to our innovative project. We are excited to release a new platform for learning programming on the market. We are not only developing a web portal, but also IoT sensors that will work with it. What we can offer you is an exciting job in a young team of developers.

    We would love to hear that you:

    • have at least 3 years of working experience with JavaScript
    • created at least one commercial project in React and Redux
    • are up to date with Javascript and have no problems using ES6
    • have experience with OOP, FP and FRP
    • are good friends with HTML5 and CSS3
    • have experience with testing code
    • know TypeScript
    • use GIT
    • speak English at least communicatively
    • are both a team player and a leader

    Nice to have:

    • experience in DevOps
    • portfolio of your work

    Your job will include:

    • active participation in developing the product
    • regular talks with people responsible for the product concept
    • leading a small developer team
    • participation in scrum meetings with the rest of team

    Do you have the skills we seek? If so, please apply! Send an e-mail with your CV to office@expans.io

  • Backend developer – TypeScript/NodeJS

    We are looking for

    Backend developer – TypeScript/NodeJSTake a look

    Back to other offers

    Backend developer – TypeScript/NodeJS

    We are looking for an experienced Node.js Developer to our innovative project. We are excited to release a new platform for learning programming on the market. We are not only developing a web portal, but also IoT sensors that will work with it. What we can offer you is an exciting job in a young team of developers.

    We would love to hear that you:

    • have at least 3 years’ experience with Javascript
    • created at least one commercial project using Node.js
    • are up to date with Javascript and have no problems using ES6
    • worked with Typescript before
    • know how to use GIT
    • speak English at least communicatively
    • can both lead and work in a team
    • like to share your knowledge with other developers

    Nice to have:

    • experience with DevOps
    • knowledge of React, Redux and React Native
    • experience with working in an Agile environment (Scrum)
    • a portfolio of your work

    Your job will include:

    • active development of the product
    • regular talks with people responsible for the product concept/li>
    • leading a small developer team
    • participation in Scrum meetings with the rest of the team

    Do you have the skills we seek? If so, please apply! Send an e-mail with your CV to office@expans.io

  • IT Sales & Marketing Specialist

    We are looking for

    IT Sales & Marketing SpecialistTake a look

    Back to other offers

    Sales & Marketing Specialist

    Potrzebujemy osoby, która:

    W zakresie marketingu:

    • zaplanuje i zrealizuje kampanie w internecie i social mediach,
    • przeprowadzi kampanie e-mail marketingowe,
    • obsłuży narzędzia marketingu digitalowego (Google AdWords, Google Analytics, SEM/SEO, CMS itp.),
    • zaplanuje i skoordynuje nasze eventy,
    • zaproponuje i wdroży innowacyjne narzędzia marketingowe.

    W zakresie sprzedaży:

    • zanalizuje trendy i potrzeby rynku,
    • rozwinie i wdroży plany sprzedażowe,
    • będzie przygotowywać oferty dla klientów,
    • rozwinie i będzie zarządzać siecią kontaktów,
    • będzie aktywnie poszukiwać nowych kanałów sprzedaży.

    Potrzebujesz pracy, w której:

    • nie ma szefa, każda osoba w firmie jest szefem?
    • co za tym idzie – nie ma hierarchii ani podwładnych?
    • wszystkie informacje w firmie są jawne dla pracowników, łącznie z przychodami spółki i wynagrodzeniami każdej z osób?
    • nie ma stałych stanowisk pracy, są role, które osoby przydzielają sobie dynamicznie w zależności od potrzeb w firmie?
    • każdy może zgłosić chęć zmian, m.in. każdy może zgłosić chęć zatrudnienia nowej osoby lub wejścia firmy na nowy rynek?
    • jeśli nikt nie zawetuje Twojego pomysłu, możesz go realizować, biorąc za niego odpowiedzialność?
    • jest całkowite zaufanie do pracujących w niej osób – kontrola w ogóle nie istnieje?

    Jeśli TAK – dołącz do nas!
    CV prosimy przesyłać do 9 marca 2018 r., na adres mailowy: hello@expansio.pl
    .
    Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę xxx, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182, z późn. zm.), moich danych osobowych zawartych w załączonym życiorysie oraz pozyskanych w przyszłości, w celu dokonywania wszelkich czynności związanych z rekrutacją. Oświadczam, że pouczono mnie o dobrowolności podania przeze mnie danych osobowych, a także o prawie dostępu do treści moich danych i poprawiania ich, jak również o prawie wniesienia w każdym czasie sprzeciwu wobec ich przetwarzania.”